开展廉情分析暨八项规定精神专题学习

      董事长吴晓对理事会会议精神进行了全面、细致的传达。明确严禁吃、拿、卡、要等违规行为，大力倡导清正廉洁、务实高效的工作作风。

      吴晓要求以此次廉情分析为契机，不断筑牢思想防线，将廉洁自律的理念贯穿于工作的每一个环节、每一个细节，确保廉洁意识内化于心、外化于行。结合公司实际，就相关工作提出了以下具体要求：

      一、在健全防控机制方面，明确对公司现有廉政制度进行全面重新修订，进一步细化和明确惩治措施，对任何违廉事件坚持严查严罚，绝不姑息。针对服务过程中出现的争议问题，无论是哪块业务环节，都必须及时上报公司，由公司层面统一解决，从源头上杜绝利益交易的可能性。

      二、在深化作风建设上，严格要求落实八项规定精神。在项目回访过程中，向客户发放印有举报电话等信息的廉政小卡片，拓宽监督渠道，主动接受客户监督。同时，针对部分项目部人员在施工方食堂用餐这一现象，即刻开展全面摸排整改工作，确保作风建设落到实处。

      下一步，公司行政部将建立常态化跟进机制，持续监督各部门落实情况。要求各部门在会议结束后，立即行动，将此项工作层层贯彻，通过部门会议、专项培训等形式，确保宣贯内容具体落实到每一个岗位、每一名员工，实现廉洁教育全覆盖。今后，公司还计划通过开展专题培训、组织警示教育等多样化形式，不断巩固学习成果，让廉洁之风在企业内部蔚然成风，为企业高质量发展提供纪律保障。